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中期选举结束，白宫人事再次迎来“洗牌”，多人去留问题引发不小争议。

近日据外媒报道，随着白宫办公厅主任约翰·凯利将于年底离任的消息公布，美国总统特朗普在两天之内，宣布了4个高级别岗位的人事变动。除新白宫办公厅主任人选待定外，特朗普确认提名了美国陆军参谋长、四星上将马克·米利担任下一任美军参谋长联席会议主席，提名威廉·巴尔和希瑟·诺尔特分别出任美国司法部长和美国常驻联合国代表。

舆论认为，中期选举交出“合格成绩”后，特朗普此次人事变动，意在为“期末考试”——2020大选做准备。

关于这一话题，新葡京网址 研究员刁大明在接受参考消息网记者采访时表示，白宫一直以来都有在中期选举后做出内阁人事变动的传统。加上今年中期选举后，民主党重夺众议院控制权，美国国会再次进入“分裂”状态。因此，特朗普这一系列的人事变动属于正常范畴内的调整。

中国现代国际关系研究院美国研究所学者孙成昊认为，美国参议院在中期选举后依然由共和党控制，而特朗普新提名人选的通过也需要得到参议院点头。如今共和党和特朗普的共同目标就是2020年的大选，因此党内在人事变动方面不会掣肘特朗普，反而会给他更多“便利”。

孙成昊说，如今特朗普需要积聚与其“志同道合”的人一起为2020年大选做出努力。而对于另一些人的离职，特朗普则可以把部分“罪名”转移到他们身上。

然而一番招兵买马似乎存在争议。有媒体指出，白宫办公厅主任又被称为“守门人”，被认为是总统之外美国政府中最重要的职位。但眼下这一职位却遭到多人拒绝。美国媒体曝出多名潜在候选人，包括白宫行政管理和预算局局长米克·马尔瓦尼和财政部长史蒂文·姆努钦。上述两人都已经表露无意做白宫“管家”。

同时，对于诺尔特被提名接替黑利担任美国驻联合国代表，美国媒体和网友则在网络上“吐槽”不断。反对者的质疑集中在她欠缺外交上的工作经验和资质。越来越多的人开始质疑特朗普“忠诚大于经验”的用人模式。

孙成昊表示，特朗普自上任以来，人事变动就频繁发生，其“忠诚第一”的用人标准体现出了较差的包容性。白宫外对此质疑声不断上涨，但在白宫内反对的声音却越来越小。经历几次重大人员更换后，如今的白宫愈发地向特朗普靠拢，与他保持统一战线。

刁大明也认为，这一次人事变动非常符合特朗普的风格和要求。虽然外界对此褒贬不一，但是对于特朗普的执政，以及今后内外政策的推进不会造成影响。

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